MAGAZKA

imperial писал(а):

И я еще раз задаю вопрос, могу ли я у Вас заказать какой нить механизм, изменение в программе, печатную форму, отчет, за определенное вознаграждение, и пусть это будет моим назовем это капризом, но если мне это захочется вы можете это сделать или мне не нужно обращаться с такими просьбами. Мне только вот это не понятно можно или нет?

Можете конечно. Просто я пытаюсь выяснить все ньюансы и детали, что именно в итоге вы желаете получить. Возможность сделать отдельным модулем и нужно встраивать в конфигурацию.

Отлично, тогда могу ли я заказать у Вас этот модуль? и сколько это будет стоить?

Начало тут www.magazka.com/voprosy-po-programme/6452-uchet-raboty-i-rabochego-vremeni-sotrudnikami-magazina/Page-2.html#8390

я так понимаю отчет должен быть гибким , но можно и так:

imperial Я готов выполнить эту работу для Вас.
Но мне нужно более детальное описание рабочего процесса
(сам уже придумал два ноу-хау, которое от вас не потребует лишних затрат)

Пришел сотрудник на работу
сканером пикнул
что ему должна показать программа ?
- если вовремя
- если опоздал (опоздал на сколько фиксированное время или настраивается)
уходя с работы он должен это фиксировать сканером ?
- что делать если "забыл" отметится при уходе(автоматом проставлять или оставлять пустым)

я так понимаю , вам нужно сделать если не отметился, то не может участвовать в модуле "Личные продажи" правильно ?

обязательно звонить, писать в случае опоздания ?
- "Вы опоздали введите код разблокировки" У кого этот код будет (может генерироваться на каждый день свой - т.е. уникальный для каждого сотрудника
- или просто фиксировать этот случай.

Как долго хранить историю прихода и ухода
- нужна возможность удаления
- нужен вам отчет (если да то какой )

kamil писал(а):
Начало тут www.magazka.com/voprosy-po-programme/6452-uchet-raboty-i-rabochego-vremeni-sotrudnikami-magazina/Page-2.html#8390

я так понимаю отчет должен быть гибким , но можно и так:



а это можно реализовать?

Если вовремя то программа допустила к работе и все ок. А если не вовремя попросила позвонить директору (администратору) и тот бы продиктовал пароль для входа из списка паролей ( генератора)
Время лучше что бы настраивалось. Уходя с работы нет не должен, "забыл" поставить автоматом. Да, если не отметился, опоздал, то за сегодня в личных продажах продавец или другим цветом или отдельной строкой.
Да звонить обязательно, желательно кода сделать как в сбербанке, тоесть сегодня введите 21 пароль из списка, а завтра 11, что то на подобие, если можно. Приход уход инфу хранить 45 дней. пусть удаляется автоматом, отчет отдельных для этого мне не нужен.