MAGAZKA

Сначала хотел предложить процент от выручки, собственно так у меня в магазине и сделано, но это-ж потому что вручную считается. Посему, поразмыслив, предлагаю процент от наценки.
Пример: товар закупка - 100р., наценка 100%, розница - 200р, 14% - продавца = 14р т.е. 7% от розницы.
или: товар закупка - 10000р., наценка 10%, розница - 11000р, 14% - продавца = 140р т.е. 1,27% от розницы.
Думаю, разница очевидна.
А если % продавца возможно сделать разным по разным группам товаров, то инструмент будет еще гибче.

Как то чересчур сложно по моему.
Основная масса использует вариант оклад+процент от продаж конкретного продавца.
Думаю, нужен инструмент (отчет) в котором мы сможем задать каждому продавцу определенную сумму, как оклад, а так же установить для каждого процент, который он будет получать от своих продаж, а в идеале еще задать процент от продаж (от суммы сверх плана), который он получит в виде премии, если перевыполнит план продаж.
Пример:
Сделал продавец 100000 при плане 90000:
оклад - 5000
% с продаж - 3
% сверх плана - 10
Получается:
5000(оклад)+3000(3% с продаж)+1000(10% от разницы в 10000)=9000
Этот вариант удобен ещё тем, что по закону лишить человека премии проще, чем зарплаты. 5000 мы оформляем как зарплату, а проценты мы назовем премированием за хорошую работу.

Можно еще придумать чего нибудь в виде премий к определенным датам (8 марта, 23 февраля, новый гнод и.т.д.)

предлагаю сделать универсальный отсчет так как всем нужно по разному мне вот например определенная группа товаров интересует так как торгую по мимо парфюмерии еще техникой не через магазин а отсчеты там виду по этому каждому свое ... надо сделать менюшку с выбором по всем параметрам и каждый для себя бы формировал... то что он хочет удивить.

akzagamКак то чересчур сложно по моему.
Что ж тут сложного?
Основная масса использует вариант оклад+процент от продаж конкретного продавца. И я сейчас так работаю, потому что процент этот вручную считается.

И получается, что продавец получает процент не от заработанных магазином денег (наценки), а от выручки (т.е. от цены товара, чем более дорогой товар продал - тем больше заработал продавец).
При этом (и как правило) у более дорогого товара наценка меньше, тем самым мы стимулируем продавца продавать не больше товаров вообще, а больше дорогих товаров.

Если вернуться к моему примеру, то продавец (по стандартной схеме, допустим как у Вас: 3% с продаж) продав один товар за 11000р с наценкой 10% получит от Вас (помимо оклада, 30% !) вашего дохода - 330р, и те-же 330р если он продаст 55 товаров по 200р с наценкой 100%.
И, с точки зрения продавца, за что париться-то?

По моей-же схеме, (10,2% от наценки) продавец получит 102р в первом случае и 560р во втором.
Доход и Ваш и Продавца тот-же, а вот стимуляция продаж кардинально меняется.
Плюс, Вы довольно уверенно прогнозируете свои будущие доходы/расходы еще на этапе формирования розничной цены.

интересный вариант поддерживаю) стимуляция интересная))

Leo_RA писал(а):

И получается, что продавец получает процент не от заработанных магазином денег (наценки), а от выручки (т.е. от цены товара, чем более дорогой товар продал - тем больше заработал продавец).
Продавец получает деньги за работу - за продажи. Стимул - больше продаж, больше зарплата.
При этом (и как правило) у более дорогого товара наценка меньше, тем самым мы стимулируем продавца продавать не больше товаров вообще, а больше дорогих товаров.
Первый минус - впаривание клиенту дорогих товаров - клиент этого не любит. Второй - продавец вообще перестанет продавать дешевый товар.

Если вернуться к моему примеру, то продавец (по стандартной схеме, допустим как у Вас: 3% с продаж) продав один товар за 11000р с наценкой 10% получит от Вас (помимо оклада, 30% !) вашего дохода - 330р, и те-же 330р если он продаст 55 товаров по 200р с наценкой 100%.
И, с точки зрения продавца, за что париться-то?
По вашей схеме продавец должен быть в курсе всех наценок, чтобы самостимулироваться, продавая товары с большей наценкой.

По моей-же схеме, (10,2% от наценки) продавец получит 102р в первом случае и 560р во втором.
Доход и Ваш и Продавца тот-же, а вот стимуляция продаж кардинально меняется.
Что по моей схеме, что по вашей продавец имеет ту же сумму - не вижу разницы, а заморочек больше.

Плюс, Вы довольно уверенно прогнозируете свои будущие доходы/расходы еще на этапе формирования розничной цены.
Вы считаете, что по моей схеме нельзя сделать достойный прогноз??? Вы сами сейчас на ней сидите
У меня с этим нет проблем.
Стимул продавца - больше продавай, больше получай, ещё больше продавай, получай дополнительные премии.
В общем правы все по своему - каждому подходит свой вариант, так как у всех свои условия, наценки и т.д..
Как реализовать эдакое множество в программе - вопрос к автору!!!