MAGAZKA

Можно добавить разбивку общей сумы продаж продавца на слагаемые продажи по каждой группе товаров ?
У всех эта тема есть а дальше считают в индивидуалном порядке процент от
оборота , от наценки,супербонусы и т.п...

Задумался. Постараюсь реализовать интересный инструмент.
Много мнений и много вопросов - но думаю предложу вам интересный вариант.
С несколькими видами настроек от простых до экзотических
и вы сами на предыдущих месяцах сможете в автоматическом режиме посмотреть результат: сколько бы получил продавец при таком раскладе а сколько при таком.

Как на данном этапе работает инструмент расчета ЗП?
Есть отчет "Выручка по продавцам", я так понял кассир (администратор зала) или сам продавец должен перед каждым чеком выбирать продавца, верно?
Ситуация такая: у нас в зале работает не один продавец каждый день, а ЗП = ставка+процент от общей выручки магазина в дни их работы, потому как проследить вклад индивидуального продавца тяжело. В программе можно как то отследить Выручку по дням с привязкой не к конкретному продавцу, а к смене?

kamil писал(а):
Как на данном этапе работает инструмент расчета ЗП?
Есть отчет "Выручка по продавцам", я так понял кассир (администратор зала) или сам продавец должен перед каждым чеком выбирать продавца, верно?
Ситуация такая: у нас в зале работает не один продавец каждый день, а ЗП = ставка+процент от общей выручки магазина в дни их работы, потому как проследить вклад индивидуального продавца тяжело. В программе можно как то отследить Выручку по дням с привязкой не к конкретному продавцу, а к смене?

Жестко привязывать к смене нельзя. Только настройками. У каждого этот момент индивидуален. Что если в магазине работает 3 продавца и в каждой смене присутствует один человек из другой смены - как тогда высчитывать? Если продавцы будут сами выбирать свою фамилию (или кассир) - то можно по каждому индивидуально высчитать. Но есть минус и такой схемы - будут драться за каждого покупателя. Самое главное чтобы в коллективе было все нормально.

Индивидуальные продажи при коллективной работе плохо совмещаются с дружным коллективом. У нас пока не получается, или или.

Д_К писал(а):
Индивидуальные продажи при коллективной работе плохо совмещаются с дружным коллективом. У нас пока не получается, или или.
Это понятно. За индивидуальные продажи они друг другу глотки перегрызут. Я о том, как высчитывать индивидуальную работу, если:
- в одну смену работает:
- Иванова
- Петрова
- в другую:
- Иванова
- Сидорова
- в третью:
- Сидорова
- Петрова

Брать выручку за этот день и делить пополам? А если одна из них плохо работала, то вторая будет недовольна своей оплатой.
Естественно в каждом конкретном случае нужен индивидуальный подход. Кому то один вариант подойдет, кому то другой. Хорошо бы в инструменте были все возможные варианты, а каждый для себя выбрал нужный. Универсального решения быть не может.